Los días 15 y 16 del presente, los funcionarios del LSMF asistieron a una capacitación relativa a “Leyes Laborales”, la que fue dictada por el relator Sr. Pedro Venegas Villavicencio, abogado litigante en materia laboral.

En la ocasión, los asistentes pudieron conocer a través del relator, información acerca de la evolución de los derechos laborales de los trabajadores, a través de la inclusión de la ley 20.087 publicada el 05 de enero del año 2007 en Chile y como esta ha evolucionado desde esa fecha a la actualidad.

Además de ello, durante el desarrollo de la actividad se dio a conocer cuáles son los conceptos que se aplican en cuanto a lo que es el contrato de trabajo, el reglamento interno de la empresa, y también las bases propias de la reglamentación del establecimiento educacional, por ejemplo el reglamento de convivencia escolar, además de dar a conocer a los presentes, que estos deben estar informados referente a las cláusulas de su contrato de trabajo, a las cláusulas de su reglamento interno, y hacer la distinción entre lo que significa un hostigamiento laboral, una amonestación por incumplimiento de su contrato de trabajo y su reglamento.

Con respecto a la formación que recibió tanto el Centro de Padres, como Centro de Alumnos, esta estuvo orientada a sus derechos, funciones, y deberes como entidades dentro del establecimiento educacional.

Los equipos participantes durante esta doble jornada fueron Dirección, Rectoría, Coordinación Pedagógica, Docentes, Técnicos de Aula, Inspectores, Administrativos, Equipo de Apoyo, Convivencia Escolar, Auxiliares, Centro de Padres y Centro de Alumnos.

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